人力资源培训与开发

 

 

1.什么是企业培训

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

 

2.培训的意义 

 

企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等，实现组织和个人的双重发展。为企业战略的实施提供了强有力的支持。

 

(1)开展培训是提升员工素质、建立人才储备、人才梯队的关键。

(2)培训提高企业收益，减少差错率。

(3)企业培训是灌输企业文化、建立学习型组织的基础

(4)有益提升企业在市场竞争力。

(5)重视企业培训是一种对员工的重要激励。

 

3.如何做好培训

 

对于大多数企业来说，会找专业的培训团队来帮助自己进行培训，原因很简单，专业性和经验是企业自身无法比拟的，但是在众多培训团队中，如何来选择一个优秀的培训团队呢?培训负责人在选择时，要从一下几个方面进行考量:

01 培训的内容 

 

培训的内容设计方案作为整个培训过程的总方针，他的作用时重中之重的，我们需要关注培训方案的实用性、合理性，并且应该简洁清晰，突出重点。

02 培训企业的资历 

 

讲师作为培训方案的具体实施者，在整个环节中承担了最重要的角色，如果讲师有着深厚的从业经验与知识储备，会让培训的效果更加显著。

03 培训方式的多样性 

 

很多单位开展培训班时还是选择和往年一样的课程内容，而员工在参加过类似培训后所产生的培训效果是收效甚微，所以企业在培训形式上应该进行创新。根据企业内部自身的情况，及时针对反馈做出调整，并且能利用互联网的便利性，创办形式多样化的培训。线上线下同时开展教学管理。

 

4.易纬人力企业培训

 

 

易纬合创以多样性人力服务为支点通过汇聚各类精英，坚持不断创新，打造出了理论与实际融合一体的先进培训体系，包含企业领导和中高层企业管理培训、新晋管理层培养、专业技术员工培训和员工入职/转岗/综合提升培训等等，培训内容针对不同类型企业发展需求，以此制定培训方案，构建人才成长路线。涵盖了电商公司、地产公司、银行、政府单位、制造工厂、互联网公司、商贸公司、咨询公司等多个领域。

 

易纬人力经过不断的沉淀与创新，打造出了一流的专业人才培养团队。使企业立体而全面地认知到员工的潜能，帮助企业更好的提高公司组织效能!