人力资源培训与开发 1.什么是企业培训 企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。 2.培训的

年薪40-60万高新诚聘大型连锁药店行业分公司总经理

一个目标 作为高管招聘的长期服务者和创新者，我们将精深的专业知识运用到企业的高管搜寻中。我们的目标很明确：承担桥梁的作用，为企业识别和招聘最匹配的高端人才。为了达成

猎头服务程序 The Procedure of Executive Search Service 一、 岗位、职务与人员要求分析 与客户公司人力资源部经理及用人部门高级经理开会商讨，详细了解招聘职位、职责说明、聘用规格、年

STAR 面试法过程 在招聘面试中，仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度及其工作风格、性格特点等方面的情况。而使用STAR技巧则可以对应聘者做出全

不管利润、规模如何，企业对人才的需求永远不会停止。现阶段，在这个永恒的话题下，招聘的方式、趋势，以及人才就职行为、心态等都随着社会、行业的发展而出现了崭新的变化。