劳务差遣被许多员工诟病已久了。分明是好好的一个单位，但自己却不是这个单位的员工，归于第三方的差遣员工。工资待遇也往往比这个单位的正式员工低的多，人为形成了疏离

　　转眼间又快到了金三银四换岗季，年终奖拿完后，许多小伙伴已经按奈不住辞去职务的心境。虽然辞去职务好办，但辞去职务就意味着社保即将面临断缴，社保断缴可不是个小问题

　　人力资源外包、劳务外包、劳务差遣傻傻分不清楚，看过来。劳务外包、人力资源外包、劳务差遣这三种都归于现代服务业，而劳务差遣和劳务外包是归于商务辅助服务中的人力资

现在市面上的个人社保代缴公司数量众多，质量也是参差不齐，假如找到一家骗子公司，不只自己的钱财会有损失，社保也极有可能断缴，那真是赔了夫人又折兵。因此咱们在选择个人

这两天，一项影响企业的重大政策发布了，这个政策就是：企业社会保险费交由税务部门征收了，这项政策自2020年11月1日起开始执行。 以下是山东省社保局官网发布的公告部分内容，

劳务外包 是一种新型人事管理方式和服务模式，它是将琐碎复杂的人事事务部分或者全部外包给劳务外包公司完成，使管理者能有更多的精力投入到激烈的市场竞争中去，有利于提升企

公司上市前，人力资源管理的准备工作 公司上市是一个系统复杂的工程，人力资源管理作为公司的战略性管理部门，需要做细致的准备工作，在管理方面做出调整，做到合法、合规、公