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/ 济南易纬合创人力资源有限公司 /
您是否遇到以下
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受财政及岗位编制等
因素限制使用大量临时人员
企业人员众多,管理复杂
用工风险高人力资源成本耗费巨大
行业特性带来的员工流失
率高,工伤事故频发
由于用工年龄结构
复杂,造成劳动争议频发
企业用工风险自评
立即开通
我们能为您做什么?
济南易纬合创人力资源有限公司
将生产过程中的部分岗位或工序 进行外包,由我公司依据生产线 特点自行招聘、配置员工并进行 绩效管理、员工关系管理及后勤 服务、员工培训与开发、产线的 日常管理等工作。
企业将非核心的业务外包出去, 由我公司专业的团队来承接,从 而使企业专注核心业务,达到降 低成本、提高效率、增强企业核 心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。
按照景区的经营要求,由我公司快速、准确组织人员到岗,安排岗前培训,派驻专职管理人员负责现场人员管理,协调项目运营过程中出现的各种问题、突发事件,保障景区的顺利运营。
借助我公司正规的劳务资质与管理经验,规范管理施工队伍,加强劳务人员安全预防与风险管控,完善财务手续,确保工程项目的顺利实施。
金纪优势
济南易纬合创人力资源有限公司
用工成本低
专业能力强
实战经验多
招聘速度快
用人风险小
事务工作少
● 按结果付费,省去大量招聘宣传费用,节省企业招聘成本
● 开展岗前培训和安全教育,节省企业培训成本
● 优化薪酬及社保方案,节省企业人工费用
● 派驻现场管理人员,承担日常事务性工作,节省管理成本
● 转接用工风险,节省意外事件带来的不可控费用
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● 150名人力资源管理从业人员为您提供专业服务
● 经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案
● 高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗
● 资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务
● 严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账实
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● 服务大中型企事业单位1000余家
● 管理基层员工50000余人
● 处理劳动争议及工伤案件1000余起
● 累计招聘人数达30000余人
● 累计办理社保、公积金超过40000余人
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● 每日新增求职人员500人以上,年求职人数超万人
● 在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告
● 在省市县乡设立招聘网点超过100余处
● 与各省内外60余家大中专院校保持紧密的合作关系
● 30余人专职招聘团队确保人员快速到岗
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● 规避因劳动合同签订带来的政策风险
● 规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险
● 规避因工伤事故造成的经济损失
● 规避因劳动争议带来的经济补偿风险
● 规避因社会保险带来的相关风险
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