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随着经济的快速发展,人口红利的逐渐消失,招聘难渐渐成为各行业HR面临的主要难题。
易纬合创通过自身庞大的人才储备及招聘渠道,不仅可以帮助用人单位快速解决大规模业务来临带来的人员短缺问题,
还可以根据市场需要提供短期、兼职人员,创新用工模式,有效降低人力资源成本。
您是否遇到以下
问题
?
大规模业务来临带来的
人员短缺及招聘困难
行业特性造成的人员
流失率高、员工稳定性差
订单淡旺季人员
需求不同
员工招聘、面试、体检培训等
重复性工作耗费大量精力
建立与解除员工劳动关系
带来的政策风险
发生劳动争议带来的
经济补偿风险
发生工伤意外造成的
经济赔偿责任
其他招聘及用工风险
企业用工风险自评
立即开通
我们能为您做什么?
充分发挥人才作用,将合适的人才安排在最合适的岗位上
例如:普工、装配工、流水线操作工等
例如:服务员、营业员、客服、快递分拣员、保安、保洁等
例如:编程人员、美工、运维人员、新媒体推广人员等
例如:学生兼职、传单派发、促销导购、网络客服、物流配送等
例如:中小学老师、全职兼职讲师、学校行政人员、后勤人员等
政府银行等行政、事业单位及国企相关无编制人员外包
省心省力 专业高效
WORRY AND EFFORT
招聘速度快
合作多样化
按效果付费
● 每日新增求职人员500人以上,年求职人数超万人
● 在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告
● 在省内市县乡设立招聘网点超过100余处
● 与省内外60余家大中专院校保持紧密的合作关系
● 30余人专职招聘团队确保人员快速到岗
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● 按人按月收取招聘管理费用
● 按要求把人员招聘到岗后一次性收取招聘费用
● 按招聘人员入职后产生的具体工时收取费用
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● 人员入职后再支付费用
● 省去大量招聘宣传费用,节省招聘成本
● 处派驻现场管理人员,承担日常事务性工作,节省管理成本
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