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    多渠道人才寻访:根据客户真实需求,在全国范围内为客户开展人才寻访工作,保障企业用到最合适的人才。
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    人才后续服务:候选人入职前的背调,入职后的持续沟通等工作提高了客户公司招聘人才的准确率,留住人才的成功率。

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  • 招聘成本低
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● 按结果付费,省去大量招聘宣传费用,节省企业招聘成本
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